IT人才外派有什么好处?你可知道?
随着互联网的高速发展,以及企信息化升级和数字化转型的需求,IT技术团队的组建成为了企业迫切的需求,但是自建IT技术团队的成本是相当的高昂,于是很多企业开始选择和IT人才外包公司合作,使用IT人才外派驻场的用工形式。那么IT人才外派有什么好处呢?
01、按需招聘人才
相对于传统的互联网公司,在IT人才的招聘工作中,缺少既往的经验,项目已经立项拍好时间,可是到了环节总是招不到人,而IT人才外包公司专注技术人才的招聘培养,具备丰富的经验,可以在短时间内帮助企业组建专业的团队。
02、降低企业成本
解决短期用人的需求,很多项目都是短期性的,可能3-6个月,外包公司派人到企业开发,项目完成后,开发人员就离开回外包公司,等待下一次的外包。
03、降低运管压力
IT外包人员的人事权归属于IT人才外包公司,日常的人事管理权,包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由IT人才外包公司运营管理负责,甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。企业用人不养人!非常灵活!
04、避免劳务纠纷
选择IT软件人员驻场开发,可以有效降低劳务纠纷风险,降低人员辞退赔偿成本,从而维护企业的信誉。
企业用人不养人!非常灵活!软件人力外包是当下很多企业的用工选择!
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