软件驻场开发人才外包服务是一种软件开发的方式，其中企业选择将软件开发任务外包给专业的软件人才外包服务公司，而这些服务公司则会派遣其软件工程师到企业现场进行工作，与企业原有的工程师共同完成软件开发项目。

这种服务模式的优点如下：

1、便于沟通：驻场软件开发人员长期和企业相关人员接触，对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对了解，保证了快速、有效的沟通，能随时开会讨论，对故障问题进行快速跟进及即时处理。

2、用工灵活：企业可以根据项目需求灵活调整软件开发人员的数量和技能，避免了因人员编制问题导致的无法及时满足项目需求的情况。

3、降低成本：企业无需投入大量的人力、物力和精力去招聘和组建研发团队，降低了用工风险和成本，提升了企业管理效能。

4、提升效率：软件人才外包公司的人才库中的软件工程师技能全面，专业性强，拥有丰富的软件研发经验，可以大大提升项目开发进度和成功率。

5、专注核心业务：企业可以将自己不擅长的业务或非核心项目外包给专业公司，让内部的核心团队专注于推进主营业务，提升企业的核心竞争力。

当然，需要注意的是，软件驻场开发人才外包服务也存在一些潜在的风险和挑战，例如对外部软件工程师的管理和监督、信息安全和保密等问题。因此，在选择软件驻场开发人才外包服务时，企业需要仔细评估自身的需求和风险，选择合适的软件人才外包服务公司，并建立有效的合作机制和管理制度。