随着互联网的快速发展，企业经营方式多样化进度的推进，各种软件应用在我们的工作生活中无处不在。很多企业在进行业务和人力资源整合时要想最大化的发挥自身的行业优势，于是将自身非优势的软件工作进行人才外派的方式完成，从而降低企业运营成本、提高企业竞争力。it人才外包成为当下比较流行的一种服务模式。那么it人才外包是怎么一回事？

it人才外包就是软件人才外包公司根据企业用人需要，外派it技术人员到用人企业进行驻场开发，驻场开发it技术人员的工作任务由企业负责人安排，项目完成后，it技术人员会离场回到软件人才外包公司，it技术人员的薪酬福利全部由软件人才外包公司负责。

像华为、腾讯、阿里巴巴等这些大企业都会通过it人才外包来引进软件人才，随着互联网的高速发展，it人才外包也被越来越多的企业所喜爱，那么it人才外包到底会给企业带来哪些好处？

1、选择it人才外包可以提高企业核心竞争力

甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。

2、选择it人才外包可以节约成本

一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资、日常成本、管理成本等）。用人才外包的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才外包员工了。 

3、选择it人才外包可以降低运管压力

it人才外包团队软件人员的人事权归属于it人才外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由IT人才外包运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

4、选择it人才外包可以降低劳务风险

选择it人才外包软件人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。让项目经理，产品经理，开发工程师，测试工程师到现场办公，是不是感觉更加公开透明了?

专门从事it技术人才外包的公司集前端页面设计，美工，文案，开发（Java、web前端、ios、安卓、php等），测试维护为一体，it开发人员更专业全面，产品质量会有更好的保障。选择知柚这种专业的it人才外包公司，让知柚专业的it技术人员驻场办公，比自己公司员工做更节约时间，节省成本，效率更高，而且管理灵活，不用将精力花在应用软件开发上，就能收到良好的效果，何乐不为?

以上就是企业选择it人才外包的好处，用更低的投资成本实现更高的效益，厦门知柚信息技术有限公司一直专注做软件人力外包，相信软件人才外包必会成为一个大趋势。