软件人才外包对企业到底有什么样的优势？

现如今很多企业在开发软件时不但会自己招人，还会选择和软件人才外包公司合作，通过外包的形式引进软件人才，包括阿里、华为、腾讯等大企业都有采用，那么软件人才外包到底有什么样优势吸引着这些企业？

下面和知柚小编一起来看看企业喜欢和软件人才外包公司合作的原因。

1、和软件人才外包公司合作更加有安全感

如果仅将软件项目留给软件开发外包公司来做，可能会担心懒惰导致项目延迟和质量可能不佳。让项目经理，产品经理，软件开发工程师和测试工程师和自有研发团队一起工作，整个过程会更加透明，沟通成本会更低，会有十足的安全感。

2、和软件人才外包公司合作可以降低运管压力

软件外包团队人员的人事权归属于软件人才外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、和软件人才外包公司合作可以节省经济成本

与专业的软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。

4、和软件人才外包公司合作可以提高核心竞争力

甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。

5、和软件人才外包公司合作可以减少劳动纠纷

随着企业的发展员工群体渐渐庞大，各项用工制度也在逐步完善。种种因素可能会带来各种各样的员工使用问题、以及可能存在的劳动纠纷等。而和软件人才外包公司合作来引进软件人才，软件人才的人事归属于软件人才外包公司，软件人才外包公司在处理劳动纠纷方面有专业的团队，确保妥善处理危机公关，减少员工的劳动纠纷。

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