软件外包服务之人力外包

一家企业如果需要开发软件，一般有两种开发模式，一种是自己组建技术团队开发，另一种是进行软件外包。而软件外包通常分为两种，软件人力外包和软件项目外包。众所周知，软件开发的成本中70%是人力资源成本，所以，近年来，软件人力外包已经成为企业降低软件开发成本的一种重要的手段。

什么是软件人力外包：

软件人力外包是指将软件技术人才外派到企业进行软件开发，等软件开发完成后，这些人员需要回到外包公司。薪酬福利都是由外包公司负责。

软件人力外包的优势：

1、节省经济成本：与专业的软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。

2、降低运管压力：IT人力外包公司人员的人事权归属于外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、提升办公效率：软件人才外包公司在相关的承办业务方面一般都比较专业，有着多年的经验和资深团队，能够无缝承接甲方企业的合作业务，并完成相关工作。

4、提高核心竞争力：甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。

5、避免资源短缺：避免为跟上技术变化、企业发展的脚步而产生的资源短缺的问题。用更低的投资成本实现更高的效益，软件人才外包已经成为当下行业的一个重要趋势。

软件人力外包的特点：

整个开发过程透明化，企业可以直观检测软件开发的整个周期，降低沟通成本，用工灵活。

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